Sistem na plakanje na tudot (makedonski)
Vrsta: Seminarski đ Broj strana: 14 đ Nivo: Ekonomski fakultet

Sodržina
1.Voved
2.Sistem na plaćanje na trudot
2.1 Sistem na palćanje na trudot spored
vreme pominato na rabota
2.2Sistem na plaćanje spored performansi
2.3 Sistem na plaćanje spored učinok
2.3.1 Pozitivni strani na sistemot na plaćanje
spored učinok
2.3.2 Negativna strana na sistemot na plaćanje
spored učinok
2.3.3 Uspešno koristenje na sistemot na
plaćanje spored učinok
2.4 Sistem na plaćanje po osnova na sposobnosti
3.Zaklučok
1. Voved
Plaćanjeto na trudot ima isklučitelna važnost za rezultatite na sekoja organizacija. Toa gi motivira rabotnicite i suštestveno vlijae na odnesuvanjeto vo rabotata i na usoglasuvnjeto na interesite na vrabotenite so interesite na organizacijata. Upravuvanjeto so plaćanjeto na čovečkite resursi prestavuvaa moćno sredstvo za upravuvanje so organizacijata vo celina, za privlekuvanje i integriranje na vrabotenite vo nea-da učestvuvaat vo funkcioniranjeto na organizacijata i da rabotaat za ostvaruvanje na postavenite celi.
Kvalitetniot sistem na plaćanje na vrabotenite, vo soglasnost so nivnite znaenja i sposobnosti, no i spored nivniot pridones vo ostvarenite rezultati, prestavuvaa sigurna garancija za ostvaruvanje na uspeh vo rabotenjeto na pretpriajatieto. Takviot sistem na plaćanje, isto taka, mu ovozmožuva na pretprijatieto da izvlekuva maksimalno angažiranje od sekoj svoj vraboten. Podgotovkata za formiranje na takov sistem na plaćanje ponatamu će dade značaen pridones kon zgolemuvanjeto na kvalitetot na vkupnata ekonomija na pretprijatieto, zatoa što so negova pomoš podobro će se zapoznae sekoe rabotno mesto, će se otkrie neproizestvenata rabota, dupliranjeto na rabotata, višokot na rabotna sila i slično.
Aktivnostite vo vrska so formiranjeto na kvaliteten sistem na plaćanje možat da otkrijat prečki vo rabotata za koi menaxerite voopšto ne znaele deka postojat. Menaxerite, isto taka, na ovoj način, će steknat soznanija za problemite pomeđu oddelenite funakcii, dodeka rabotnicite informirajći se za toa što točno treba da rabotat, se vo sostojba da go podobrat kvalitetot na izvršuvanjeto i da go zgolemat nivniot efekt.
Sistemot za plaćanje go opfaća site plaćanja koi rabotnikot gi dobiva za rabotata vo organizacijata. Toa se osnovnata plata i site drugi dodatoci kon nea, plaćanjni direkno ili indirektno vo pari ili vo natura. Spored toa, osnovni elementi na sistemot na plaćanje se: osnovnata plata i razni dodatoci koi značat nejzino zgolemuvanje, a se utvrduvaat i se plaćaat vrz osnova na ostvarenite rezultati, odnosno vrz osnova na performansi. Toa se t.n. direkni oblicii na plaćanje. Kako osnovni elementi na sistemot na plaćanje se smetaat i t.n. indirektni oblici na plaćanje vo koi spađaat raznite beneficii i pogodnosti.

---------- CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU. ---------- 

www.maturski.org 

 

MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL: [email protected]